Een toekomstgerichte leider in een sector in transitie
In een tijd waarin de Nederlandse vastgoedmarkt door meerdere disruptieve krachten tegelijk wordt uitgedaagd — van maatschappelijke druk op betaalbaarheid en duurzaamheid tot internationale kapitaalverschuivingen en technologisering — is het type leiderschap dat écht vooruithelpt schaars.
Dat type leiderschap belichaamt Robert Jan van Hamersveld. Daarom benoemt Sociëteit Vastgoed hem met overtuiging tot Member of the Year 2025.
De essentie van deze erkenning
Dit is geen populariteitsprijs. Deze onderscheiding erkent professionals die:
- concrete, langetermijnstrategieën ontwikkelen en realiseren,
- bijdragen aan de verdieping van het sector-debat,
- en het zwaartepunt van winst naar waardecreatie verleggen.
Robert Jan past precies in dit profiel: een bestuurder die visie koppelt aan verantwoordelijkheid.
Newomij: niet alleen investeerder, maar strategisch partner
Newomij staat als Nederlands familiebedrijf al decennialang bekend als partij met een gedegen en zelfstandig investeringsprofiel in vastgoed, met een eigen portefeuille van wonen, werken en winkels, en projecten gericht op duurzame waardecreatie.
Waar veel organisaties kiezen voor schaal via externe financiering, blijft Newomij investeren vanuit eigen kapitaal, waardoor:
- beslissingen persoonlijk en snel kunnen worden genomen,
- relaties direct en transparant zijn,
- en langetermijnwaarde centraal staat.
Onder leiding van Robert Jan en zijn team weerspiegelt Newomij zo een fundamentele shift in vastgoeddenken: van kort cyclisch rendement naar relevantie op langere termijn.
Leiderschap dat reikt verder dan vastgoedobjecten
In 2025 blijkt keer op keer dat objectrendement niet los kan worden gezien van:
- maatschappelijke impact,
- milieu- en duurzaamheidscriteria,
- én menselijke relaties.
Robert Jan wérkt niet rond vastgoed als isolaat; hij benadert vastgoed als krachtige sociale infrastructuur:
- voor gemeenschappen,
- voor beleggers met lange horizon,
- vooral voor de huurders van Newomij,
- én voor teams die door samenwerking een waardevolle verbinding realiseren.
Zijn bijdragen aan het Sociëteit Vastgoed netwerk kenmerken zich door:
- analytische scherpte,
- strategische reflectie,
- en een vermogen om verschillende belangen op één lijn te brengen door social impact naar het volgende level te brengen, vanuit visie en de praktijk.
Niet met retoriek, maar concreet met inhoud, gedeelde waarden en daadkracht.
Waarom dit ertoe doet?
In een sector waarin succes vaak wordt gemeten in kwantitatieve metrics — IRR, YOY-rendement, LTV’s — zet Robert Jan kwalitatieve metrics op de kaart:
- veerkracht van vastgoed als socio-economisch instrument,
- ethiek in partnership,
- en professionaliteit die verder reikt dan compliance
Dat maakt de samenwerking met Newomij bijzonder waardevol voor:
- institutionele beleggers,
- beleggers met ESG-doelstellingen,
- strategische partners en
- vastgoedprofessionals die vooruitzien.
Deze onderscheiding markeert daarmee een trendbreuk in wat leiderschap in vastgoed vandaag betekent.
Met de titel Member of the Year 2025 onderstreept Sociëteit Vastgoed dat dit type leiderschap niet alleen gewenst is — maar noodzakelijk.
Robert Jan van Hamersveld belichaamt dat leiderschap.
Gefeliciteerd Robert Jan, namens ons gehele netwerk! Een geweldige opvolger van Member of the Year 2024, Geertjen Pot, directeur Slotervaart.
Claudia van Haeften
Founder Sociëteit Vastgoed
